En Duoc UC, creemos que nuestros Docentes forman parte fundamental de nuestro Proyecto Educativo y Misión Organizacional, por ello estamos permanentemente preocupados de contribuir a mejorar sus condiciones de Bienestar y Calidad de Vida ofreciendo una red de apoyo que impulse el desarrollo integral tanto en el en el ámbito personal, familiar y laboral de nuestros cuerpo docente.
Para consultas puede contactarse con su Generalista de de Personas de su Sede o al correo bienestar@duoc.cl
Sí, pues se otorga en su equivalencia un vale de almuerzo. Si trabajas en Jornada Vespertina podrás usar este vale para una colación como por ejemplo un sándwich y una bebida.
Puedes consultar con el Generalista de Personas de tu sede.
Recibirás el beneficio en la sede donde tengas tu contrato de trabajo.
El seguro de vida se activa desde 1 de marzo para los docentes que cumplan con los requisitos mencionados en la presenta Guía.
El proceso de ingreso, durante los meses de marzo y abril 2020, se realizará con carga masivo, mediante traspaso de nóminas a todos aquellos que cumplan con los requisitos mencionados en la presente guía, posteriormente desde mayo 2020, todos los docentes nuevos que ingresen a la Institución, deberán completar y firmar formulario de enrolamiento de la compañía se seguros.
Se habilitará una casilla de correo electrónico para todos los colaboradores ingresados por nómina durante marzo y abril, para que envíen escaneado su formulario de Declaración de Beneficiario del Seguro de Vida. Se informará prontamente.
Los beneficiarios que declare, deberán tener 18 años cumplidos.
Si no envía esta información nunca este formulario, si usted fallece su familia deberá presentar Posesión Efectiva hará recibir este beneficio, y se pagará a los herederos legales.
La cobertura se activará a partir del 1 de marzo 2020, para todos los que firmaron el contrato de contrato de jornada mínima garantizada (nuevo modelo de gestión docente, que entra en vigencia desde enero 2020, antes del 15 de febrero 2020.
Los beneficiaros del seguro de vida que informes no requiere de relación familiar de ningún tipo, solo se solicita que sean mayores de 18 años.
Puedes determinar a una persona con el 100% o a hasta 4 personas en porcentajes divididos.
Debes volver a completar el formulario de declaración de beneficiario del seguro de vida y entregar a tu Generalista de Personas de tu sede.
Para incorporarte al Bienestar Duoc UC, debes Ingresar a la plataforma MI DUOC (si no tienes clave o no sabes cómo hacerlo, solicita orientación con ti coordinador Docente o tu Generalista de Personas), Ingresar a la sección “Beneficios”, imprimir la “Solicitud de ingreso al Bienestar y autorización de descuento por planilla”, completar, firmar y subir en imagen o PDF.
Si tienes cargas legales (cónyuge o hijos menores de 24 años), puedes acribar que también sean beneficiarios del seguro de salud.
Para eso debes acreditarlos como cargas legales antes la Caja de Compensación los Andes.
Infórmate con tu Generalista de Personas de los requisitos para acreditar tus cargas.
En la plataforma MI DUOC disponemos del formulario que sebes completar para acreditar tus cargas ante la Caja de Compensación, puedes descargar y completar solicita que lo firme tu Generalista de Personas y presenta en la Sucursal de la Caja Los andes más cercana.
Más información en caja los andes
Durante los meses de enero y hasta el 14 de febrero podrás solicitar la incorporación al Bienestar. La activación se realizará desde el 1 de marzo 2020, el primer descuento se realizará en la remuneración de marzo.
| Fecha Solicitud en Mi Duoc | Activación Socio Bienestar | Primer descuento por planilla | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 de enero al 14 de febrero 2020 | 1 de marzo 2020 | Remuneración de marzo 2020 | |||||||||
| 15 de febrero al 13 de marzo 2020 | 1 de abril 2020 | Remuneración de abril 2020 | |||||||||
| 14 de marzo al 17 de abril | 1 de mayo 2020 | Remuneración de mayo 2020 | |||||||||
